{"id":11542,"date":"2017-05-15T13:14:25","date_gmt":"2017-05-15T11:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wika.com\/de\/?p=11542"},"modified":"2021-09-30T07:58:13","modified_gmt":"2021-09-30T05:58:13","slug":"atmosphaere-des-gebens-bei-mensor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wika.com\/de\/wika-insight\/atmosphaere-des-gebens-bei-mensor\/","title":{"rendered":"Atmosph\u00e4re des Gebens bei Mensor"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mensor Cares steht f\u00fcr eine Gruppe von Mensor-Mitarbeitern, die an ein Miteinander glaubt und Bed\u00fcrftigen hilft. \u00dcber Gehaltsabz\u00fcge wird eine eigenst\u00e4ndige gemeinn\u00fctzige Organisation finanziert, um andere lokale Non-Profits zu unterst\u00fctzen.<\/strong><\/p>\n<p>Anfang 2015 begannen die Gespr\u00e4che dar\u00fcber, wie die Beitr\u00e4ge genutzt werden k\u00f6nnten. Welche Einrichtungen sollten gef\u00f6rdert werden, wieviel Prozent w\u00fcrden ankommen? K\u00f6nnte eine h\u00f6here Beteiligung erreicht werden, wenn die Mitarbeiter mitentschieden, wo und wie ihr Geld ausgegeben w\u00fcrde?<\/p>\n<p>Im September 2015 schlie\u00dflich wurde Mensor Cares als Non-profit-Organisation gegr\u00fcn\u00addet. Mensor Cares wird komplett von Mitarbeitern geleitet und hat keine festen Verwaltungskosten. Hundert Prozent der Mitarbeiterspenden gehen an von Mitgliedern empfohlene Hilfsorganisationen.<\/p>\n<p>Ein Vorstand mit gestaffelter mehrj\u00e4hriger Amtszeit wurde gew\u00e4hlt. Bei monatlichen Treffen werden Spendenantr\u00e4ge von Agenturen gepr\u00fcft und Empfehlungen bez\u00fcglich der F\u00f6rderung ausgesprochen. Aus steuerlichen Gr\u00fcnden muss der Antragsteller ebenfalls eine gemeinn\u00fctzige Organisation sein.<\/p>\n<h2>Gut informierte Mitarbeiter<\/h2>\n<p>2016 haben verschiedene Organisationen F\u00f6rdermittel erhalten \u2013 sowohl solche mit j\u00e4hrlich tausenden Unterst\u00fctzten als auch kleinere Gruppen. So kam das &#8222;Smart Orchestra&#8220; mit Musikern aller Altersgruppen und F\u00e4higkeiten ebenso zum Zug wie das &#8222;Scheib Center&#8220;, das Menschen der Region mit geistigem Handy\u00adcap oder psychischen Problemen Hilfe bietet, auch wenn sie m\u00f6glicherweise nicht krankenversichert sind. Ebenfalls gef\u00f6rdert wurden &#8222;Meals on Wheels&#8220;, eine lokale Frauengruppe sowie &#8222;School Fuel&#8220;, wo Sch\u00fcler mit Lebensmitteln unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n<p>Mensor Cares hat sich \u00fcber lokale Non-Profits und die Bed\u00fcrfnisse von Menschen informiert. Durch die Beitragszahlungen wird eine Atmosph\u00e4re des Gebens und ein Interesse am Gemeinschaftdienst geschaffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mensor Cares steht f\u00fcr eine Gruppe von Mensor-Mitarbeitern, die an ein Miteinander glaubt und Bed\u00fcrftigen hilft. \u00dcber Gehaltsabz\u00fcge wird eine eigenst\u00e4ndige gemeinn\u00fctzige Organisation finanziert, um andere lokale Non-Profits zu unterst\u00fctzen. Anfang 2015 begannen die Gespr\u00e4che dar\u00fcber, wie die Beitr\u00e4ge genutzt werden k\u00f6nnten. Welche Einrichtungen sollten gef\u00f6rdert werden, wieviel Prozent w\u00fcrden ankommen? 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