{"id":26651,"date":"2025-09-10T11:43:46","date_gmt":"2025-09-10T09:43:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wika.com\/de\/?p=26651"},"modified":"2025-09-16T17:48:54","modified_gmt":"2025-09-16T15:48:54","slug":"flexible-arbeitszeit-fuer-auszubildende-seit-april-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wika.com\/de\/karriere\/ausbildung\/flexible-arbeitszeit-fuer-auszubildende-seit-april-2025\/","title":{"rendered":"Flexible Arbeitszeit f\u00fcr Auszubildende seit April 2025"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hallo zusammen,<\/strong><br \/>\n<strong>im folgenden Beitrag m\u00f6chten wir Euch \u00fcber die neu eingef\u00fchrte flexible Arbeitszeit f\u00fcr Auszubildende informieren. Wir geben Euch einen Einblick wie die neue Regelung bei den einzelnen Azubis so ankommt und ob und wie sie genutzt wird. Die flexible Arbeitszeit f\u00fcr uns Azubis d\u00fcrfen wir \u00fcbrigens seit dem 1. April 2025 in Anspruch nehmen.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Allgemeine Informationen zur Regelung<\/strong><\/h2>\n<p>Durch die neue Regelung haben wir die M\u00f6glichkeit, an unseren Arbeitstagen zwischen 6 Uhr und 16 Uhr zu arbeiten, vorausgesetzt die Kernarbeitszeit von 8:30 Uhr bis 14 Uhr ist abgedeckt. Dabei d\u00fcrfen wir nach Absprache t\u00e4glich eine \u00dcberstunde machen und unser Zeitkonto auf bis zu maximal 21 Stunden aufbauen. Des Weiteren haben wir die M\u00f6glichkeit maximal 7 Stunden ins \u201eMinus&#8220; zu gehen. Dieses flexible Arbeitszeitmodell gibt es allerdings nicht in der elektronischen- und mechanischen Ausbildungswerkstatt.<\/p>\n<h2><strong>Interviews mit unseren Auszubildenden\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>In den letzten Tagen f\u00fchrten wir Interviews mit Azubis aus den verschiedenen Ausbildungsjahren, sowie Ausbildungsberufen. Die Infos hieraus haben wir f\u00fcr Euch zusammengefasst und m\u00f6chten sie an dieser Stelle gerne teilen:<\/p>\n<p><span><strong>Lina (Industriekauffrau, 1. Ausbildungsjahr, 17 Jahre):<\/strong> nimmt t\u00e4glich dieses Modell in Anspruch. Sie hat mit der neuen Regelung einen gro\u00dfen Vorteil: F\u00fcr sie ist es nun deutlich einfacher mit dem Zug auf die Arbeit, sowie nach Hause zu kommen. Sie hat jetzt die Chance nicht ins \u201eMinus\u201c gehen zu m\u00fcssen, sondern kann an diesen Tagen sogar etwas Zeit aufbauen. Ihre Abteilung sieht die neu gewonnene Flexibilit\u00e4t ebenfalls als sehr positiv an, da sie nun den Bereich, in welchem sie eingesetzt ist, besser unterst\u00fctzen kann.<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Lars (Fachinformatiker, 2. Ausbildungsjahr, 18 Jahre):<\/strong> nimmt ebenfalls Gebrauch von der flexiblen Arbeitszeit. Doch wie sieht dies bei ihm im Homeoffice aus? Er nutzt die Zeit gezielt, um morgens ausgeruhter in den Tag zu starten und daf\u00fcr am Nachmittag zus\u00e4tzliche Arbeitszeit zu leisten.<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Nico (Elektroniker, 2. Ausbildungsjahr, 18 Jahre):<\/strong> arbeitet abwechselnd in der Ausbildungswerkstatt und in einer Abteilung, weswegen er nur bedingt die flexible Arbeitszeit in Anspruch nehmen kann. W\u00e4hrend er in der Abteilung arbeitet, nimmt er diese t\u00e4glich in Anspruch und passt sich der vorgegebenen Arbeitszeit (6 Uhr &#8211; 14 Uhr) an. In regelm\u00e4\u00dfigen Wochenabst\u00e4nden ist er allerdings auch in der Ausbildungswerkstatt, wo er die flexible Arbeitszeit nicht in Anspruch nehmen kann.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Fazit &#8211; <\/strong><strong>Flexible Arbeitszeit f\u00fcr Auszubildende<\/strong><\/h2>\n<p>Das neue Arbeitszeitmodell kommt sowohl bei den Auszubildenen, als auch in den Abteilungen sehr positiv an. Der gr\u00f6\u00dfte Vorteil, den es mit sich bringt, ist die Flexibilit\u00e4t, die dadurch m\u00f6glich wird. Beispielsweise k\u00f6nnen Arzttermine leichter wahrgenommen werden. Durch die uns \u00fcbergebene Verantwortung steigt die Motivation und die Zufriedenheit. Ein ganz klarer Vorteil ist auch die zeitliche Anpassungsm\u00f6glichkeit an die verschiedenen Abteilungen. Wie Ihr also sehen k\u00f6nnt, bringt die flexible Arbeitszeit viele positive Aspekte mit sich <span style=\"font-size: 1rem\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/statics.teams.cdn.office.net\/evergreen-assets\/personal-expressions\/v2\/assets\/emoticons\/smileeyes\/default\/20_f.png?v=v14\" alt=\"L\u00e4chelnde Augen\" \/><\/span><\/p>\n<p>Liebe Gr\u00fc\u00dfe<br \/>\nEuer Azubiblog-Team<\/p>\n<p><strong>\u00dcbrigens:<\/strong><span>\u00a0Weitere Infos zur Ausbildung bei WIKA erhaltet Ihr auf unserer\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/jobs.wika.com\/de\/deutschland.WIKA\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener noreferrer\">Webseite.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hallo zusammen, im folgenden Beitrag m\u00f6chten wir Euch \u00fcber die neu eingef\u00fchrte flexible Arbeitszeit f\u00fcr Auszubildende informieren. Wir geben Euch einen Einblick wie die neue Regelung bei den einzelnen Azubis so ankommt und ob und wie sie genutzt wird. 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