Z okazji publikacji pierwszego zewnętrznego raportu zrównoważonego rozwoju WIKA w 2024 roku, dział Zrównoważonego Rozwoju Korporacyjnego zorganizował cyfrową grę terenową. Była ona skierowana do pracowników regionu EMEA. Różne aktywności zawierały pytania, których odpowiedzi ostatecznie prowadziły do hasła „zmiana”. Dla trzech pracowników udział w tej inicjatywie rzeczywiście przyniósł ekscytującą zmianę w ich codziennym życiu: zostali wylosowani do udziału w programie wolontariatu pracowniczego w godzinach pracy. Oznaczało to, że mogli przez dwa dni wspierać wybrany przez siebie projekt charytatywny.
Wsparcie projektu szkolnego – budowa hotelu dla owadów
Stephan Handke w ramach wolontariatu udał się do szkoły, gdzie wspierał projekt budowy hotelu dla owadów. Pierwszego dnia odbyła się wycieczka do lasu. Dzieci uczyły się o lesie i żyjących w nim owadach, a także zbierały materiały takie jak kora, gałęzie i drewno do budowy hotelu. Stephan dostarczył dodatkowe materiały, m.in. drewno, śruby i dachówki. Drugiego dnia wspólnie z dziećmi złożyli i wypełnili hotel. Projekt bardzo spodobał się dzieciom. Sukces przedsięwzięcia sprawił, że dyrekcja szkoły rozważa włączenie zajęć praktycznych, takich jak wiercenie, szlifowanie i piłowanie, do programu nauczania plastyki. Projekt pokazał również, że takie działania często nie są możliwe bez pomocy rodziców lub wolontariuszy.
Wolontariat w parku zwierząt – praca na świeżym powietrzu w każdą pogodę
Nieznane zadanie: Marlen Völker sprząta stajnię w Elsavaparku, schronisku dla porzuconych, maltretowanych i oddanych zwierząt.
Marlen Völker wybrała park Elsavapark w Elsenfeld, niedaleko siedziby WIKA, ponieważ lubi zwierzęta i wiedziała, że park potrzebuje wsparcia. W Elsavapark mieszkają porzucone, maltretowane lub oddane zwierzęta, które mogą tam spędzić resztę życia. Szacunek wobec zwierząt to kluczowa filozofia parku, przekazywana również dzieciom. Dla Marlen było to ekscytujące doświadczenie – praca na zewnątrz w każdą pogodę i wykonywanie nietypowych zadań. Przekroczyła swoje granice i przełamała własne bariery. Najlepsze dla niej było okazane przez ludzi i zwierzęta podziękowanie. Jej podsumowanie: „Świetny program i prawdziwa korzyść. Można po prostu zasmakować pracy społecznej i zrobić coś dobrego! Zwykle trudno to pogodzić z pracą, dziećmi, hobby i codziennym życiem.”
Pierwszy kontakt z „Open Sozial” przerodził się w długoterminowe zaangażowanie
Lisa Ludwig wybrała „Open Sozial” jako swój projekt wolontariacki. To dzień kampanii w powiecie Miltenberg, który koncentruje się na wymianie pomysłów dotyczących wolontariatu. Główne tematy to m.in. wsparcie opieki, wzmacnianie demokracji oraz praca z dziećmi i młodzieżą.
Lisa nie tylko pomogła w przygotowaniu dnia kampanii, ale teraz planuje również zaangażować się w tę inicjatywę w dłuższej perspektywie i zainspirować innych do wolontariatu. Po dwóch dniach wolontariatu mówi: „Myślę, że społeczność rozwija się dzięki temu, że każdy wnosi swój wkład. Uważam, że była to świetna okazja, aby zacząć – zwłaszcza że firma WIKA, jako pracodawca, wspiera swoich pracowników w tym zakresie”.
Cenne doświadczenia w codziennej pracy zdobyte dzięki wolontariatowi pracowniczemu
Loteria sprawiła, że wolontariat stał się ważnym tematem w firmie WIKA. Program pokazał też, co można osiągnąć w ciągu zaledwie dwóch dni. Znajomość nowych tematów, nauka nowych rzeczy i nawiązywanie nowych kontaktów to doświadczenia, które są też cenne w codziennej pracy w WIKA.
Uwaga
Więcej informacji na temat zaangażowania społecznego naszej firmy można znaleźć na stronie internetowej WIKA. Dodatkowe informacje na ten temat można również znaleźć w naszym raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju.
Polecamy również nasze artykuły
Światowy Dzień Sprzątania Świata z WIKA
Usługi terenowe: Certyfikat bezpieczeństwa ISO 45001
Technologia podnoszenia i jej perspektywy